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大公司但工資低值得去嗎 求職一定要先鍍金

又是一年畢業季，找工作成了許多畢業生的難題，他們當中的一些人選擇考研，一些人選擇考編，剩下的一波人只有工作一個選擇，不過工作和薪水是緊密相關的，你認為大公司但工資低值得去嗎？
【大公司但工資低值得去嗎 求職一定要先鍍金】
投稿的人是今年畢業的應屆生，她知道自己不適合體質內的工作，也不想繼續深造讀書，于是選擇了出來工作，可誰能想到找工作還有那么多的彎彎繞繞，光是工作崗位和薪水就看得她頭暈 。


經過千挑萬選 ， 最后她定下了兩個難以抉擇的工作，兩個工作都和本專業有關系，不過一個是大公司，薪水每個月只有五千多一點，一個是外面獨立的工作室，薪水每個月起碼七八千，如果有加班的話，每個月就能拿到一萬多的薪水 。
如果單看薪水，她肯定想選第二個，可是第一個大公司卻很誘人，讓她難以抉擇 。
實際上找工作唯薪水論的說法早就過時了 ， 要知道畢業生的第一份工作很重要 ， 只要不是低的太過分 ， 就暫時不要過多考慮待遇之類的事情，起點關乎到你以后的成績 。
在小公司里或許你能夠發光發熱 ， 能夠找一個多大的舞臺 ， 證明自己有多優秀能做出什么樣的成績，可是在那里你得不到更多的機遇 ， 也沒法得到更好的栽培 。
在剛開始擇業的時候，一定要找一個能更好的培養你的平臺，這樣的能力 ， 也只有大公司拿得出 。
不管是薪水較低的大公司還是薪水較高的小公司，薪水其實是其次，你更應該從個人的角度去考慮，哪里的學習機會會比較多？
剛畢業的還是去大公司比較好，這樣對你的整個職業生涯也是有利的 ， 如果進了小公司，除非是你確定這個公司成長規模很快，不過現實卻很殘酷 ， 大部分的小公司成長不會很快，很多時候 ， 你往往等不到公司成長為大公司，就已經跳槽離職了 。
大公司本身就意味著平臺，更是一種“鍍金” ， 你不僅能夠學到更多的東西，還會有人直接或者間接的帶你，讓你在這條路上走的更遠一些 。
而且大公司的薪水低只是一時的，大公司不光晉升機會多，加薪也很有可能，這份工作的經歷也能讓你變的更加值錢，這才是你應該放在最重要的位置 。
當然，如果想要賺錢為重，以自己的能力并不看重大公司的“鍍金”，選擇高薪水的小工資也無可厚非 。