如何終結畸形酒桌文化 年輕人從來不吃這一套

有人說酒桌文化是歷史傳統,是中華文化,是自古以來就有的傳統,所以年輕人要懂事,要順從,該喝酒就得喝酒 , 尤其是在酒桌上 , 但是酒桌文化發展至今,已然成為了畸形的文化代表,今天就來說說如何終結畸形酒桌文化 。
之前網上曾有一個銀行職員爆料,說自己在參加酒局的時候,因為拒喝領導敬酒,從而被領導掌摑,這件事傳到網上引起了熱議 , 其中的畸形酒桌潛規則也浮現在了人們的眼前 。


近日女員工在酒場被性騷擾,更是讓畸形酒桌文化被人們深惡痛絕 。
的確,從古至今,酒在人們的生活中占有一席之地,但是很多人弄錯了一件事情,真正的酒文化是一種雅趣,酒桌文化不等同于酒文化,酒文化真的是中國的傳統,但是酒桌文化不是 。
五花馬,千金裘,忽而將出換美酒 。原本詩意盎然的酒文化變成了惡臭的酒桌文化,不知道古人會不會哭出來?
其實年輕人并不反感酒局,他們反感的只是在酒局上油膩的酒局文化 。
年輕人喜歡的酒局 , 大家平等相待,坐下來吃吃喝喝玩玩,說點有趣的話題,沒誰會拒絕,吃飽喝足放松身心,最后再分開 。
可是到了職場上,年輕人卻發現職場酒局不是這樣的,他們要挖空心思拍馬屁 , 去迎合黃段子和不合時宜的笑話,盡管知道自己不能接受,即便自己的面子被領導被甲方踩在腳下,還要做一個“高情商”的人 。
“領導您費心了,多虧了您嚴格要求我,才有我今天的優秀 ?!?br />說到底,職場酒局文化就是不平等的關系,下位者奉獻精力極盡吹捧和恭維 , 奢望在上位者那里得到一些小恩小惠 。
盡管他們不喜歡,不接受 , 但是還是在這樣的場合里漸漸被同化了 。
打工人不容易,誰也不能保證自己永遠是酒桌文化上絕對的受益者,你可能也是被勸酒,被落面子的那一個 。
善待別人就是善待自己,不要讓酒桌文化成為職場上的糟粕,改變這一現象,從說不開始 。
有人說酒局文化會使工作效率降低,耽誤時間,喝了酒還有人撒酒瘋 , 喝了酒又不能開車,各種麻煩的事情接踵而來 。
善待別人就是善待自己 。如果你也曾深受其害的話,那就不要讓自己成為自己曾經最討厭的樣子 。
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