1. 首頁 > 生活經驗 > >

如何看待職場酒文化 這不是文化而是糟粕

進入社會之后，很多人首先學會的不是什么技能，而是要學會喝酒 。甚至，這樣的風氣已經蔓延進了大學里，大學生都開始學著喝酒、勸酒了 。今天就跟大家聊聊，如何看待職場酒文化？
畢業剛進入職場的新人 ， 肯定有遇到過要和領導一起喝酒的情況，領導可以理直氣壯地說不喝酒，以茶代酒與下級碰杯 。新人如果直言不會喝酒，通常會被認為很沒有禮貌 。
實際上，這根本就不是所謂的文化，而是強權的象征 。
我相信，很多人都對這種所謂的酒文化深惡痛絕，各地酒桌上可能都有一定的“規則” ， 包括排座次、喝酒的節奏、喝酒的量等等，勸酒 ， 就屬于其中的糟粕，應該揚棄 。


有的人不喝酒，勸酒的非要讓人家少喝點，酒量不大也要被灌得吐一地才行 。甚至每年新聞里都能看到“入職新員工被勸酒死亡”的新聞，喝吐血、昏迷，不省人事的例子也是比比皆是 。
如果一種“文化”或者“禮儀”是以犧牲自己和他人身體健康乃至生命為代價的，還能稱之為“文化”嗎？
最近網上有一件事鬧得很大，有一位公司里的女員工表示自己被灌醉了酒，被人給侵犯了 。無論說女性的社會地位有多高，職場對于女人，它基本還是由男性主導，女性尤其是美女在職場往往很被動 。
在中國的酒桌上，勸女性喝酒、看女性喝酒是一道常見的“文化景觀”，但是這就是一種糟粕 。尤其是一些女性不想喝卻不得不喝的時候，最能讓圍觀的男性興奮 。
勸女性喝酒的過程中，在旁邊津津有味“觀賞”的人們，其實都在享受一種權力的愉悅 。
酒桌上的諸多丑態，正是人性幽暗之處的外化，被勸酒的不只是女性，有時候女性自己也是勸酒者，但是不妨礙我們做出一種總體的判斷，女性是酒桌上的弱勢群體，和惡劣酒桌文化最常見的受害者 。
不能否認，有些女性利用自己“會喝酒”這一點贏得了職場上的優勢 。這是反向操作 ， 生存智慧，卻沒有否證而是證實了“女性是酒桌上的弱勢群體”這一論斷 。
【如何看待職場酒文化 這不是文化而是糟粕】實際上 ， 勸人喝酒其實根本不是“勸”，而是一種強迫行為 ， 是一種上司強迫下屬喝酒，男人強迫女人喝酒的陋習 。