還有一段時間就要過元旦了，新的一年要開始了，而且2022年的放假時間也公布了，其中一些調(diào)休讓大家看的很頭疼的 。今天就跟大家聊聊，如何看待調(diào)休湊長假？
之前有媒體做了一項調(diào)查 ， 在“短假無調(diào)休”“長假有調(diào)休”和“都行”三個選項中，將近80%的網(wǎng)友選擇了“短假無調(diào)休” 。也就是說，大多數(shù)人都不希望用調(diào)休的方式“湊”出一個長假 。
但是，放假本來是為了讓人們放松身心的，如果大多數(shù)人都覺得靠調(diào)休“湊”出來的長假更“累人”，那么，何不簡簡單單不湊假，該放幾天放幾天？
當(dāng)然 ， 長假的需求仍然存在 ， 很多人也希望在上半年有機會出趟遠(yuǎn)門、回次老家 。那么，更有彈性的做法是，給企業(yè)和員工以選擇權(quán)，愿意調(diào)休的選擇調(diào)休，不愿意的就休短假 。


可能大家也好奇 ， 可是為什么放完長假之后又要調(diào)休呢？很大一部分原因在于要穩(wěn)住經(jīng)濟生產(chǎn) 。從社會層面來說，調(diào)休讓假期變得集中 ， 還能夠拉動消費 ， 促進假期經(jīng)濟 。
但為啥網(wǎng)友們老覺得小長假帶動消費這個說法像是被薅了羊毛呢？調(diào)休的負(fù)面效果也很明顯，對相當(dāng)一部分人來說，調(diào)休換來小長假的快感可能遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于雙休平淡的治愈 。
幾乎每次“調(diào)休式”放假，大家都有不同看法 。其實，調(diào)休是在權(quán)衡利弊之后做出的相對合理的選擇，不同人對統(tǒng)一的調(diào)休持不同看法，實屬正常 。
【如何看待調(diào)休湊長假 這還真不是瞎矯情】有網(wǎng)友對調(diào)休表示不滿 ， 或許是因為沒有長途探親、旅游方面的需求，也可能是認(rèn)為調(diào)休容易導(dǎo)致連續(xù)上班時長過長、身心疲憊，有的企業(yè)本就實行周末單休，如此調(diào)休很可能意味著“半個月緩不過勁兒” 。
至于這種調(diào)休湊長假，到底是好是壞，確實眾口難調(diào) 。那為什么不能干脆就不折騰，該哪天放假就哪天放呢？這里面，促進旅游經(jīng)濟，可能是一個現(xiàn)實考慮 。
現(xiàn)實問題是，對有些人而言，這種“湊”出來的長假愈發(fā)有“雞肋”之感，出去旅游人山人海 ， 身心俱疲；在家休息，連續(xù)休息數(shù)日前后還要再通過加班“還回去”，還不如正常上班、放假 。
關(guān)鍵之策在于落實好帶薪休假制度，給人們更多出行的自由和空間，使旅游、休假更加自主和均衡 。

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