在職場上 ， 大家最想做的事情就是升職加薪，因此為了升職，有些人就想出了一些辦法 ， 還有的人就會走偏門 。今天就跟大家聊聊，討好領(lǐng)導(dǎo)能升職嗎？
在電視劇《突圍》里，陸建設(shè)為了在退休前再升一級，到中福集團董事長林滿江家送禮，被拒之門外后，不忘把領(lǐng)導(dǎo)家門口的垃圾丟掉，并在領(lǐng)導(dǎo)家樓下癡等 。陸建設(shè)這種討好領(lǐng)導(dǎo)的行為 ， 在職場中不一定會管用 。
職場想要混得好 ， 你以為只要自己的能力好就可以了？錯錯錯 ， 能力好只是一方面，想要在職場大展宏圖還要你有高情商，還需要跟周圍人打交道，跟領(lǐng)導(dǎo)相處融洽的能力！
一味的討好是負(fù)面的，高情商的人際相處才是正確姿勢 。盲目地討好領(lǐng)導(dǎo)，不但領(lǐng)導(dǎo)看得見，同事也看得見 ， 同事首先會討厭你記恨你 。


拍馬屁就像給領(lǐng)導(dǎo)送禮物，讓所有人知道你是在給領(lǐng)導(dǎo)送禮物，但是領(lǐng)導(dǎo)敢不敢接受？其實，討好才是晉升的本質(zhì)，但是討好程度也被分成不同的等級 。低級的討好很不自然，很虛偽，領(lǐng)導(dǎo)自然會感覺到 。
總有人跟我說：我家領(lǐng)導(dǎo)特別清高 ， 聚餐完從來不讓我們送，平時給點小禮物也一律是不要 。其實 ， 你不妨換個角度，如果你是領(lǐng)導(dǎo) ， 成天的跟下屬稱兄道弟，讓他們把自己了解個底兒掉，會不會特別沒有安全感？
要知道，人一旦沒有了神秘感，對方就真把你當(dāng)兄弟了 ， 而不是下指令的領(lǐng)導(dǎo) 。一旦被下屬摸透了自己的心思，就很難管理了 。所以，很多領(lǐng)導(dǎo)對于“心腹”這個詞，是回避的 。
你心里知道他對你的態(tài)度就好，該踏實干活就踏實干，該解決問題就積極去解決，老板都看在眼里了 。
在職場中，良好的人際關(guān)系會使你在職場中如魚得水 。與其說有討好領(lǐng)導(dǎo)的能力，不如說這人有著良好處理人際關(guān)系的能力 。職場的關(guān)系，特別是和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系 ， 尤為重要 。
如果你是一個有想法、渴望升職加薪、希望被重視的人，一定要和你的上級領(lǐng)導(dǎo)處理好關(guān)系，他才會在老板面前為你說話，你才比別人有更多的晉升機會 。
不管怎樣，即使不去討好領(lǐng)導(dǎo)，也不能和領(lǐng)導(dǎo)對著干，最起碼保持互有的尊重和服從，畢竟領(lǐng)導(dǎo)掌握著你的生殺大權(quán)，稍有不慎，就有可能失去了飯碗 。
【討好領(lǐng)導(dǎo)能升職嗎 陸建設(shè)的做法值得我們深思】

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