全職媽媽這個話題，相信很多人都有想說的話 。在電視劇《我們的婚姻》里，就談到了全職媽媽的事情 。看完之后，大家有一個疑問，全職媽媽和老公怎么相處？
【全職媽媽和老公怎么相處 人的追求不一樣】在我看來，把老公當老板？只因為他是家里的經(jīng)濟來源？這完全是把問題本末倒置了 。
結(jié)婚 ， 是組團作戰(zhàn) ， 婚姻是一個團隊，回家?guī)Ш⒆拥哪俏唬谕獯蚱吹哪俏唬皇欠止げ煌瑳]有誰比誰更累，誰比誰更重要，誰靠誰養(yǎng)著 。
雙方只是分工不同 ， 婚姻是經(jīng)濟和責任共同體，爸爸回家后也得適當分擔家務和育兒 ， 全職媽媽也需要休息 。如果你隊友的態(tài)度是你回家?guī)Ш⒆邮菆D輕松、享清福，你為家庭奉獻付出變成了“都是我養(yǎng)你” ， 甚至認為全職太太附屬于男性，低人一等 。


那你可不要放棄事業(yè)，哪怕你的工資只夠請保姆，也不要全職在家，不然你就會成為365天24小時全年無休的保姆，還不能抱怨，抱怨了就是不知足，不惜福 。
理想化的全職太太是付出的勞動有價值、有成就感，同時還能保證時間自由，甚至避免職場上的各種不合理壓榨 。
婚姻，說到底是兩個成年人之間的契約，這里的成年，不是生理意義和實際年齡的成年，是心理意義真正的成年 。婚姻 ， 是成年人的一種選擇，也是自我身份的重新定位 。
職場爸爸在負責家庭的經(jīng)濟開銷 ， 全職媽媽在維持這個家的正常運轉(zhuǎn) 。所有的出發(fā)點，都是為了這個家，都不容易，誰的付出都不該被否定 。
全職媽媽的產(chǎn)生是因為家庭責任分工的不同，歸根到底是因為這個家庭，如果一旦家庭破裂，這種老公當老板的心態(tài)必然會改變 。
而且在一個家庭中，夫妻雙方本就該是平等的關(guān)系，家庭地位不該以經(jīng)濟收入做衡量，因為全職媽媽的工作量以及工作時長是無法去計算的，大到家里金錢支出，小到家里垃圾的分類，很多時候都是全職媽媽去承擔的 。
經(jīng)營一個家可以用經(jīng)營公司的理念，但家庭不是公司，老公更不能是老板 。老板常年不在公司可以，但老公常年不在家可不行 。孩子也不是全職媽媽的工作，我覺得最本質(zhì)的區(qū)別就在于，家庭本就是一份自愿的愛，而不是簽訂合同的關(guān)系 。

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