一、好記性不如爛筆頭 。把任務目標寫清楚,具體實施過程自由發揮,達到目的即可 。
二、多做 。日常工作對大多數人來說更像是經驗的積累過程,同樣的事情,第一次你需要不停地向領導請示,第二次應該就不會了 。
三、抓終點 。領導在布置任務時并非每句話的每個字都要聽清、記清,領導的目的是什么?領導希望你能做到什么程度?領導的最低要求是什么?
【如何抓住別人說話的重點】四、學會創新 。領導在布置任務過程中會簡單告訴你方法,但這些方法往往只是最保險的,并不是最有效率的,要學會創新,勇于創新 。做對了,不要自滿,下次繼續努力,做錯了,不要逃避責任,要及時承認錯誤 。
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