【工傷認定企業不配合怎么辦】發生工傷，由單位按工傷保險標準賠償工傷職工 。如果單位不予辦理，職工可憑相關證據直接向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁 。勞動仲裁是勞動爭議案件法院受理的前置程序，可以看作是一種準司法程序 。若經仲裁不服的，可以依法向法院提起訴訟 。
【法律依據】
根據《工傷保險條例》第十七條規定職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請 。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長 。
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