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沒有任何證據拖欠工資不給怎么辦

生活百科沒有

老板拖欠工資，可以通過以下方式解決：
1、雙方協商處理 ， 協商不成的可以直接打電話去勞動執法監察大隊投訴 。他們對用人單位進行監督檢查，并責令其支付拖欠的工資 。
2、直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁，通過生效的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強制執行 。
對于用人單位拖欠工資，勞動者不可能沒有任何證據 ， 可能只是證明力大小的問題 。
勞動者在維權前應該注意要收集的證據主要有：
【沒有任何證據拖欠工資不給怎么辦】1、能證明存在勞動關系的證據 。
2、能證明在單位上班的證據 。這些證據主要有勞動合同、單位的工作證、上崗證、考勤記錄、工友的證明；
以前單位支付工資的工資單或銀行交易記錄、與老板的電話錄音等 。如果能設法由單位直接出具結欠工資的證明或欠條，則最好 。
【法律依據】《勞動法》第七十七條，用人單位與勞動者發生勞動爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協商解決 。調解原則適用于仲裁和訴訟程序 。