被借用職工工傷認定的處理是被借用職工在工作期間收到工傷傷害的，應該由原來所在的單位承擔一定的責任，但也可以和借調單位約定，讓他們出一部分或者全部的賠償 。
【法律依據】
【被借用職工工傷認定怎么處理】根據《工傷保險條例》第四十一條，職工被借調期間受到工傷事故傷害的，由原用人單位承擔工傷保險責任，但原用人單位與借調單位可以約定補償辦法 。

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