就業質量是指就業率只能反映就業的量，但并不能很好地反映就業的質，而就業質量不僅能反映就業的優劣、結構、層次和性質，同時還在一定程度上反映就業的量 。
就業質量的評價標準如下：
1、就業機會的獲得即是就業率；
2、就業的主觀滿意程度 ， 比如工作的穩定率、專業的對口率；
3、就業崗位的特點，比如工資收入、工作環境；
【什么是就業質量】4、高校的就業工作更多的是要引導大學生對自己妥善定位，合理選擇 。
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