在試用期內勞動者自愿離職的，用人單位不需要支付經濟賠償 。勞動者在試用期離職的，應當提前三天通知用人單位，沒有履行提前告知義務的 ， 應當支付給用人單位造成的經濟損失 。
【試用期辭職需要賠償嗎】【法律依據】《勞動合同法》第三十七條，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同 。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同 。
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