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從資源枯竭的“挖煤村莊” 到前景無限的“文明村鎮”

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本文轉自：貴陽晚報
從資源枯竭的“挖煤村莊” 到前景無限的“文明村鎮”
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走進觀山湖區金華鎮翁井村 ， 只見藍天白云青磚白墻相互映襯 ， 平坦的道路、古樸的長廊 ， 田田荷葉詩意無限 。
誰曾想 ， 這里曾是一個以挖煤聞名的村莊 ， 上世紀90年代末 ， 煤礦資源枯竭后 ， 翁井村積極轉型 ， 走出了一條綠色發展之路 。
礦沒有了 ， 土地還在
“我們村在2003年之前 ， 是一個有著百年挖煤史的村莊 。 隨著資源枯竭 ， 煤窯只能關停 ， 村民們有的守著一畝三分地望天吃飯 ， 有的外出打工謀生 。 ”翁井村黨支部書記黃金林說 ， 當時的翁井村“雨天一腳泥 ， 晴天滿身灰 ， 河水臭烘烘 ， 到處臟兮兮” ， 是全鎮12個行政村中村集體資產最薄弱的村 。
煤窯關停后 ， 當時的黃金林只能選擇外出拼搏 ， 憑著豐富的經驗和肯吃苦的精神 ， 他在一家國營煤礦做起了管理工作 。
2016年 ， 隨著城鎮開發和工業園區建設 ， 翁井村的交通狀況得到極大改善 。 同年 ， 黃金林在鎮領導的勸說下決定回鄉創業 。
“想讓鄉親們都過上好日子 ， 要靠盤活村集體資產 ， 用好土地 。 ”返鄉后的黃金林開始四處學習、考察 ， 探尋能夠帶領大家富起來的“產業路” 。
產業調整 ， 人人獲利
經過調研考察 ， 在鎮黨委和政府的支持下 ， 黃金林與村民商議決定進行農業產業結構調整 ， 引進草莓種植項目 。 通過村民土地入股、資金入股、勞務入股等方式 ， 采取“黨組織+合作社+基地+農戶”的模式 ， 整合土地與勞動力 ， 發展草莓種植業 。
2016年6月 ， 翁井村草莓公社第一期21畝18個草莓種植大棚項目啟動 。
經過全村人的共同努力 ， 2017年1月 ， 草莓公社實現每畝地產出達4.7萬元 ， 總體營業額近百萬元 。
草莓公社帶來的不僅是豐收的喜悅 ， 還為翁井村帶來了人氣 ， 拓寬了收入渠道 。 2018年兩個采摘季后 ， 入股草莓公社的村民全部收回成本 。
隨著村民收入的增加和村集體經濟的發展 ， 翁井村基礎設施逐漸完善 ， 村民文明意識進一步提升 ， 村莊整體面貌煥然一新 。 2020年 ， 被評為“第六屆全國文明村鎮” 。
良好的生態、便捷的交通、產業快速發展 ， 不但引來了游人 ， 也讓在外務工的村民有了回鄉就業創業的想法 。
翁井村憩樂生態農莊的經營者何天福 ， 之前一直在外工作 ， 草莓公社成立那年 ， 他主動加入并參與建設 。 2018年 ， 隨著草莓公社的發展 ， 何天福整合了50余畝土地 ， 帶動22戶村民入股 ， 開辦了集餐飲、住宿、戶外拓展、養殖等為一體的農莊 ， 如今 ， 每戶村民一年的土地租金加分紅可達6000元 。 在翁井村 ， “人人出力、人人有責、人人享利”已成共識 。
今年54歲的村民劉玉彬曾是建檔立卡貧困戶 。 如今 ， 他在村里從事保潔工作 ， 除了每個月的工資 ， 每年還能拿到分紅 。 “我家以前沒存款 ， 土地也少 ， 村委會就幫我墊資入股 ， 讓我家也能拿到分紅 。 ”劉玉彬說 。
創新模式 ， 加速發展
在帶領村民致富和鄉村振興的實踐中 ， 翁井村逐漸摸索出了“三轉四股五紅利”模式 。
“三轉”即傳統農民身份意識向服務員身份意識轉變 ， 農村分散勞動力向產業工人轉變 ， 鼓勵村民向創業工商戶轉變 ， 破除村民守舊意識和“等靠要”的思想 ， 提升村民積極參與家鄉建設的積極性 。
“四股”即集體股、村民資金股、村民資產資源股、勞務管理股 ， 破解農村內生資源盤活利用瓶頸 ， 解決項目投入問題 。