【勞務派遣人員工資標準】《勞動合同法》第六十六條規定 ， 勞動合同用工是中國的企業基本用工形式 。勞務派遣用工是補充形式 ， 只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施 。
根據《勞動合同法》的規定 ， 勞務派遣工的工資與用工單位的同崗位職工工資標準相同 ， 其權利也與用工單位的職工相同 ， 只是發放工資的方式不同 ， 勞務派遣工的工資由用工單位支付給勞務派遣公司 ， 再由勞務派遣公司發放給勞動者 。
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