【什么是事務型領導】事務型領導：通過明確角色和任務要求，激勵下屬向著既定的目標活動，并且盡量考慮和滿足下屬的社會需要，通過協作活動提高下屬的生產率水平 。他們對組織的管理職能推崇備至，勤奮、謙和而且公正，將把事情理順、工作有條不紊地進行引以為自豪 。這種領導重視非人格的績效內容，如計劃、日程和預算，對組織有使命感，并且嚴格遵守組織的規范和價值觀 。除了事務性領導，還有集權式領導、民主式領導、創新性領導等領導方式 。
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