1、使差距“可視化” 。作為一個管理者，要將目標可視化，可達到 。
【管理者如何提升自己解決問題的能力與技巧】2、分解問題，依據事實決定要解決的問題點 。
3、將問題分層次、具體化 。
4、決定優先順序、選定自己要著手解決的問題 。
5、觀察過程，明確問題點 。
6、設定目標 。
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