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如何當好一個管理者

生活百科如何

1、知人善任 ， 在一個優秀的管理者眼里 ， 每個人都能用 ， 只是擺放的位置不同 ， 避其缺點 ， 發揮其優點 ， 如何用好一個人是優秀管理者一生為之努力的目標 ， “授人以魚不如授人以漁” 。
【如何當好一個管理者】2、以身作則 ， 古人有訓“己所不為 ， 勿施于人” ， 制度執行最大的難處就在于直接管理者自己做不到 ， 于是不敢要求團隊做到 ， 聽之任之 ， 甚至縱容團隊成員破壞規矩 ， 于是制度就不了了之 。
既然是管理者 ， 是團隊的方向標 ， 是員工的主心骨 ， 工作上員工能做到的 ， 一定要做到 ， 員工做不到的 ， 盡量去做到 。
3、學會溝通 ， 溝通是門技術也是門藝術 ， 多些平行溝通 ， 學會對上溝通 ， 善于對下溝通 。使之上下通暢 ， 使信息交流更加真實 ， 使公司更能制定出合適的戰略方案 ， 使員工更能真實的理解公司的做法并貫徹執行 。
4、學會授權 ， 給下屬一定的操作空間和決定事情的權利 ， 學會授權 ， 為部門為公司培養接班人也是管理者的職責 。授權時要讓員工放手去做 ， 不怕犯錯 ， “大錯不犯 ， 小錯不斷” 。