1、法定的節假日是十一天，制度工作的時間計算是，三百六十五減去一百零四天再減去十一天，等于二百五十天工作日 。
【月休4天的月工資怎么算才正確】2、對于日工資的計算是，月工資的收入除以月計薪 。加班工資的計算是時間工作的時間，減去八小時乘以小時工資，然后乘以百分之一百五法定公休日 。
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