關于臨時工的工傷死亡賠償：
用人單位的所有勞動者，不論是企業干部、技術人員、管理人員、固定工、合同工、臨時工，在工作過程中因工負傷，均應由用人單位給予，予以醫療搶救，臨時工也不例外 。臨時工也屬于勞動法律法規的保護范圍，在工作中受傷理應享受待遇 。
【法律依據】
根據《工傷保險條例》第三十條：職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇 。
【臨時工死亡賠償是如何規定的】職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救 。

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