【如何開除一個不合格的員工】辭退員工需要合理合法,辭退員工需要一個溝通談話的過程,這個過程是不可以省略的,并且談話中一定要果斷,要以事實(shí)為依據(jù) 。辭退員工要做好一些列的后續(xù)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償手續(xù),沒簽合同要賠償2倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 , 在職一年多發(fā)一個月工資,以免后面出現(xiàn)不必要的爭議和麻煩 。企業(yè)的人力資源工作者一定要熟悉國家勞動法律法規(guī)熟悉當(dāng)?shù)厝瞬艅討B(tài)和企業(yè)具體實(shí)際情況,對一些常用法律法規(guī)做到熟知能詳,各種依法辦事流程也能輕松駕馭,做好離職手續(xù)及人事檔案完備 , 后續(xù)離職人員和新員工工作順利交接,為企業(yè)減去不必要的麻煩 。
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