變更勞動合同的注意事項有：
1、變更應當采用書面形式；
【變更勞動合同模板有什么注意事項】2、勞動合同變更應符合法律規定，否則即屬于違法行為；
3、變更勞動合同必須在勞動合同依法訂立之后 ， 在合同沒有履行或者沒未履行完畢之前的有效時間進行 。
【法律依據】
根據《勞動合同法》第三十五條，用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容 。變更勞動合同，應當采用書面形式 。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份 。

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