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1、很忌諱光說不練 。特別是在跟面試官溝通工作成果的時候，我們最好能夠拿出具體的案例來加以說明 。同時在和面試官說明問題的時候，我們也要及時的加入一些時間和具體的數字要素，這樣就能讓面試官清晰的知道我們到底在什么時間做了什么事情，通過做這件事情達到了什么樣的成果 。
【面試官應該注意哪些問題 面試中面試官最忌諱什么】2、面試談薪，一直是面試過程中的敏感環節，如果求職者沒能向面試官證明自己的實力就開口要錢的話，很容易讓人留下不好的印象 。那些什么都不談、先談薪資的人是面試者最容易被淘汰的 。
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