一是定崗,明確企業(組織)需要什么樣的崗位?
【如何寫定員定崗定編計劃方案】二是定編,明確企業(組織)需要多少適合企業發展的個人?
三是定員,明確誰是企業(組織)適合企業發展的個人?
定崗定編是確定崗位和確定崗位編制的合稱,前者是設計組織中的承擔具體工作的崗位,而后者是設計從事某個崗位的人數 。但在實際工作中,這兩者是密不可分的,當一個崗位被確定之后,就會自動有人的數量和質量的概念產生 。有的企業還把與定崗有關的人員素質的問題單獨提出來,稱之為“定員” ?!岸▎T”與“定崗定編”一起被稱之為“三定” 。
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