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什么是有效的領導與領導者

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什么是有效的領導與領導者

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領導工作是否有效不僅與領導者的特性、素質和行為有關 ， 而且還與被領導者的特性和素質以及所處的環境有很大的關系 。因此說，要提高領導的有效性，應從以下幾方面入手：
1、領導者自身入手 。即明確組織對領導工作的要求、科學配備領導班子、不斷地提高領導者的素質和掌握領導藝術等 。
2、從被領導者入手，不斷地提高他們的素質，使他們不斷地從不成熟到成熟 。
3、從環境入手，不斷地創造一種和諧的環境 。
【什么是有效的領導與領導者】路桑斯的關于有效領導者和成功領導者理論指出：有效的領導者百分之十九的時間花在傳統管理上，百分之四十四用于溝通，百分之二十六用于人力資源管理活動 ， 百分之十一用于社交聯絡 。溝通對有效的領導者貢獻最大，社交聯絡貢獻最小 。