有加班費 。加班費是不分試用期和正式用工的，只要在公司進行加班的就算加班費 。
【法律依據】
《勞動法》第44條，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；
（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；
【入職不滿一個月有加班費嗎】（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬 。

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