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拖欠工資一般有以下處理方法:
1、和單位協商一致,單位支付員工工資 。
2、向當地勞動監察大隊投訴,經協調,單位支付員工工資 。
3、申請勞動仲裁,經過裁決之后單位支付員工工資 。
4、裁決后單位拒不支付可申請移送法院,強制執行 。
【法律依據】
【勞動局拖欠工資怎么辦】根據《勞動調解仲裁法》第五條,發生勞動爭議 , 當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的,可以向調解組織申請調解;不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規定的外,可以向人民法院提起訴訟 。
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