【扣押身份證犯法嗎】用人單位招工時，扣押工人身份證是不符合法律規定的 ?！秳趧雍贤ā返诰艞l規定，用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物 。用人單位以任何名義向勞動者收取抵押金、保證金或扣押身份證都是違法的 ， 遇到這種情況，勞動者可以向當地勞動監察部門舉報 。
同時，《勞動合同法》第八十四條規定：用人單位違反本法規定，扣押勞動者居民身份證等證件的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，并依照有關法律規定給予處罰 。用人單位違反本法規定，以擔?；蛘咂渌x向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，并以每人五百元以上二千元以下的標準處以罰款;給勞動者造成損害的 ， 應當承擔賠償責任 。勞動者依法解除或者終止勞動合同，用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的 ， 依照前款規定處罰 。
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