【二婚是否有婚假】員工再婚，可以享受帶薪婚假再婚的勞動者 ， 只要他們之間結成的是合法婚姻，同樣受到國家法律的保護，其與初婚勞動者的法律地位并無不同 。勞動和社會保障部《關于對再婚職工婚假問題的復函》(勞社廳函[2000]84號)明確規定：根據《中華人民共和國婚姻法》和國家有關職工婚喪假的規定精神，再婚者與初婚者的法律地位相同 。用人單位對再婚職工應當參照國家有關規定，給予同初婚職工一樣的婚假待遇 。根據原《國家勞動總局、財政部關于國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》的規定 ， 最多可以享受3天的婚假 。
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