經驗問題 。很多應屆生之前可能因為學業、考研、出國等原因沒有參加過求職,尚無求職經驗,在求職中出現差錯在所難免 。
【應屆生求職遇阻】從目前各個行業對人才的需求度來看,IT行業對人才的需求度最高,有些行業已趨于飽和,但應屆生人數有增無減 , 難免出現僧多肉少的情形 。同時,部分應屆生對工作期望太高,只看重大公司的職位,因而錯過了很多好機會 。
此外,從企業的角度出發 , 企業需要的是能夠快速熟悉工作,具備良好職業素質的員工 。但大部分企業不愿將過多的精力投入在對新人的職業技能培訓上 , 而多數應屆生并沒有工作經驗 , 因而能夠符合企業用人標準的應屆生少之又少 。
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