不可以 。在簽了合同之后，一般是不可以直接走人的 。
如果直接走人的話，公司是可以按照合同中的規定進行處理的，有可能會要求你支付違約金，甚至有可能影響到接下來的新工作 。
【簽了合同第二天不干了可以嗎】按照《勞動合同法》中第三十七條的明文規定，如果勞動者想要辭職，需提前三十日以書面形式通知用人單位，這樣子便可以解除勞動合同 。而如果勞動者在試用期內，那么只需要提前三日通知用人單位即可 。
因為剛簽訂合同一般都是屬于試用期范圍內，因此應提前三天像用人單位提交書面形式的辭職報告 ， 辦理離職手續 。

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