文章插圖
(1)職務工資,按公務員的職務高低、責任輕重和工作難易程度確定,是職級工資制中體現按勞分配的主要內容 。我國公務員的12個職務層次,對應12個職務工資檔次,每個檔次又劃分為不同層次的 。
(2)級別工資,按照公務員的資歷和能力確定,每個級別對應1個級別工資標準 。27個級別對應27個級別工資標準 。
【公務員工資分幾種】(3)基礎工資,按大體維持公務員本人的基本生活費用確定 , 各職務層次、各級別的公務員均執行相同的基礎工資 。
(4)工齡工資,按公務員的工作年限確定,隨著工作年限的增加逐年增長,一直到離退休當年為止 。
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