怎么婉轉問領導放假的事

首先要學會察言觀色,就是看看領導最近幾天的心情好不好,如果當時領導的臉色溫和,嘴角有笑意,情緒很高 , 可以選擇這個時機提出來你的訴求 。可以達到事半功倍的效果 。
具體策略需要因人而異,有的領導好面子,這個就不要直接切入主題 , 尤其是不要讓領導下不來臺 ??梢栽谛》秶锩嬲f說,而且要迂回戰術 。比如說孩子快要放暑假了,我也不知道能不能帶她到外地去玩 。今年的假還沒有休呢 。如果沒有孩子,可以說男女朋友或者老公現在放假了,我希望陪他(她)一起去玩 ??纯搭I導的意思 。這樣就好被理解了,大家都有孩子,都是過來人了 , 所以說成功的可能性比較大 。
另外一種領導需要用完全不同的策略,可以找公開的場合 , 直接進入主題,大家你一言我一語 , 聊天的時候,你可以故意引導話題進入放假的事情,大家最后一起哄就通過了 。領導一般不會食言的 。
【怎么婉轉問領導放假的事】具體時間點也是不要選擇工作上緊張的時候就好 。