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新員工到底能不能享受年休假

生活百科員工

根據《企業職工帶薪年休假實施辦法》
第三條 職工連續工作滿12個月以上的 ， 享受帶薪年休假 （以下簡稱年休假） 。
第五條 職工新進用人單位且符合本辦法第三條規定的，當年度年休假天數 ， 按照在本單 位剩余日歷天數折算確定，折算后不足1整天的部分不享受年休假 。
前款規定的折算方法為：
應休假天數=（當年度在本單位剩余日歷天數÷365天）×職工本人全年應當享受的年休假天數 。
【新員工到底能不能享受年休假】因此，新入職員工需要在本公司工作滿12個月以上才能享受帶薪年休假 ， 當年應休年休假天數按照其在本單位剩余日歷天數折算確定 。