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員工打架開除需賠償嗎

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員工打架開除需賠償嗎

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員工打架如果已經涉及刑事犯罪，或者嚴重違反公司規章制度被開除是不需要賠償的 。根據《勞動合同法》第三十九條，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
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　?。ㄋ模├投咄庇肫淥萌說ノ喚⒗投叵? ，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；
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【員工打架開除需賠償嗎】　?。┍灰婪ㄗ肪啃淌略鶉蔚?。