辭職一般有兩種情況：
1、根據職工自己的選擇 ， 提前30天以書面形式通知單位解除勞動合同關系 。
2、在試用期內，除用人單位具備法律明確規定的過錯性行為外，勞動者解除勞動合同應當提前三日通知用人單位 。
【勞動者辭職提前多少天】《勞動合同法》第三十七條，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位 ， 可以解除勞動合同 。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同 。
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