10月1日至4日，用人單位安排勞動者加班的 ， 應按不低于工資的300%支付加班工資報酬 。10月5日至8日 ， 用人單位安排勞動者加班的，應先安排補休；不能安排補休的，應按不低于工資的200%支付加班工資報酬 。
根據《勞動法》第四十四條第二、第三項：
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　?。ㄈ┓ǘㄐ菁偃瞻才爬投吖ぷ韉模?支付不低于工資的百分之三百的工資報酬 。
加班計算公式如下：
休息日加班工資=加班工資的計算基數÷平均每月計薪天數×200%
【2020年國慶節加班費怎么算】法定休假日加班工資=加班工資的計算基數÷平均每月計薪天數×300%

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