1. 首頁 > 健康養生 > >

再次迎來“大考”的一線醫護：還沒陽，就接著干( 二 )

健康知識養生常識


12月初 ， 顏寧預感到了就診人數將會大幅增長 ， 但速度還是超過了她的想象 。 面臨巨大壓力的不只是發熱門診 ， 比如一位長期居家的腦?；颊?， 可能感染新冠已經加重了他的癥狀 ， 被送到醫院后才發現是陽性 ， “這時候 ， 搶救任務就落在了急診身上 。 ”
就診人數的壓力 ， 正傳導向醫療系統的每個環節 。 北京市在12月9日向社會發出理性撥打120的呼吁后 ， 日均呼叫量已從上周的31863次 ， 降到現在的日均25000次左右 ， 但仍然是平日日均呼叫量的5倍左右 。
北京急救中心一位工作人員告訴深一度采訪人員 ， 目前的來電里有7成都是咨詢類電話 ， 達不到出車標準 。 他很無奈 ， 很多人打120是為了緩解焦慮、尋求心理安慰 ， 但在一來二去的核實溝通中 ， 很可能就會占用寶貴的急救通道 ， 耽誤的不光是更嚴重的新冠感染者 ， 還可能是其他重大疾病的患者 ， 或是某場意外事故的傷者 。
這位工作人員說 ， 從120的角度 ， 希望病患能夠客觀評估自己的情況 ， 但這幾乎是不可能的事 。 電話那頭的人 ， 往往覺得自己面對的是“天大的事” 。
有的來詢問自己的核酸結果為什么沒出 ， 有的上來就罵人 。 一次 ， 他的同事接到一個語氣特別著急的電話 ， 對方說 ， 我家孩子燒得都不行了 ， 快來救救他 。 同事剛準備指導對方物理降溫 ， 詢問孩子的年紀 ， 對方回答：26歲......
再次迎來“大考”的一線醫護：還沒陽，就接著干
文章圖片
發熱門診內正在接受治療的病人
重壓下的“缺口”
一邊是大量增加的就診人數 ， 一邊是醫護隊伍不斷“減員” 。
11月 ， 顏寧的醫院出現了個別醫護感染的情況 ， 那時大家還覺得是“稀奇事” 。 到了12月 ， 顏寧身邊的同事開始“成片成片”倒下 。 在她接手隔離病房工作的前三天 ， 每天都面臨著2到3人的減員 ， 同事們不光是抗原陽性 ， 而且高燒、疼痛 ， 根本沒法穿著三級防護在隔離病房工作 。
【再次迎來“大考”的一線醫護：還沒陽，就接著干】顏寧的上一任護理負責人在徹底病倒前 ， 每天還要扯著幾乎失聲的嗓子 ， 打幾十上百個電話協調物資、人員 。 深一度采訪人員了解到 ， 這也是目前很多醫院的做法 ， 從其他科室抽調人手 ， 全力支援發熱門診、急診 。
補充給顏寧的人手來自耳鼻喉、骨科等科室 ， 這有些像三年前她去武漢支援時的情景：當地第一批醫護已經病倒了 ， 補充來的都是其他專業領域的人員 ， 他們缺少危重癥的護理搶救經驗 ， 無論心理還是技術上 ， 都需要一個適應的過程 。
隔離病房以前是4個小時一換班 ， 現在有人出來歇歇還要再進去 。 沒陽的人 ， 越往后越“不敢陽” 。 顏寧在辦公室也不敢摘下口罩喝水 ， 嗓子稍微不對勁 ， 心里就會嘀咕 。 有時候她也“羨慕” ， 那些病倒的同事至少能休息幾天了 ， 但轉天到了病房 ， 大家見面又會開玩笑說：“陽了么？沒陽接著干吧 。 ”
在河南新鄉 ， 一名神經外科醫生也在半個月前被抽調到了發熱門診 ， 12個小時一輪班 ， 給病患輸液、協調秩序 ， “天天忙到腳沒有沾地的時候 。 ”醫院已經要求 ， 盡量少開輸液 ， 加快病人流動 ， 減少感染的風險 。
現在 ， 科室里10個人 ， 已經陽了一半 ， 剩下的5個人也開始陸續出現癥狀 。 但按照醫院的排班制度 ， 要等第一批感染的人康復上崗后 ， 他們才能有休息的可能 。
在一些條件本就薄弱的基層醫療機構 ， 缺口更加明顯 。 保定某縣城醫院的120急救中心 ， 一位內科醫生的工作現在變為了接轉診病人 ， 現在她聽到電話聲就頭疼 。