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1、往往在短時間內能交出一些成績的只有市場團隊,而實現路徑也非常簡單粗暴:花更多的錢投廣告 。鮮有公司能夠清晰地拆出日活的相關指標,以及對每個指標的合理預期及負責團隊,更談不上能夠制定準確的策略了 。所以最終發現目標很宏大,計劃很和諧,但結果就是落不下來 。
【知乎如何提高日活】2、日活這一指標確實不是單一團隊能夠背的 KPI,但也正因如此,出不了成績的時候 , 每個團隊都覺得自己其實做得挺好,但可能是因為別的團隊做得不夠好,導致不能實現目標 。
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