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【如何培訓托管班里的老師】1、“例如在通過面試淘汰６０％，試用淘汰２０％的新員工后，用當今世界各國部隊訓練特種兵的“魔鬼式訓練法”，高強度進行師資培訓，
2、同時，常年堅持業務培訓，下達學習任務開展教師自訓 ， 開展“走出去觀摩培訓”，由此訓出一批金牌員工、金牌老師、金牌校長、金牌主任，
3、拓展招生 ， 提升品牌宣傳效應，提成自己的知名度，輔導班變的更專業，更有特色，更有競爭優勢，才能不斷提升學生的收費 。這樣才能在市場上發展的更好，只有掌握學生和家長的需求，才能有發展的空間 。
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