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【勞動(dòng)訴訟的管轄怎么確定】勞動(dòng)訴訟管轄地的確定依據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》第二十一條：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議 。
勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄 。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的 ， 由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄 。
如果在用人單位和員工之間發(fā)生了糾紛的話(huà)，這種情況是需要在用人單位所在地勞動(dòng)局申請(qǐng)幫助的 。
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