為緩解養老壓力，清華大學教授提出一個建議，卻被眾網友痛罵出圈 _健康小知識

專家，作為學術權威，說出來的話，應該是一言九鼎的。因此，一般的情況下，專家說出來的話，應者如云，是很得民心的存在。畢竟，他們的身份和地位擺在那里，以他們的見多識廣和他們的術業專攻，誰能挑出他們什么錯呢？

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但是，隨著互聯網的普及，老百姓也能從網絡上學習到一些專業的知識，也能從其他的渠道了解一些相關的信息。
這時候，就是專家的話真假莫辨，老百姓三五個人湊到一起，也能分辨出專家的話是不是在理兒，需不需要去理會。當然，老百姓更多的還是從生活的實際和經驗出發來對專家的話做出自己的判斷。
就像新冠疫情的防控是否要徹底放開這個問題，盡管在放開前，專家們信誓旦旦地說，新冠陽了，九成以上都是無癥狀感染者，它就是一個小感冒。

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但是，真的放開之后，問題就徹底放大化，它哪里還是什么感冒？新冠陽了，大多數是無癥狀感染者，怎么大多數都是癥狀明顯，無癥狀的患者倒成了鳳毛麟角。死亡都頻繁發生，更不要論其他的癥狀了，后遺癥更是讓人不能接受。這還是小感冒嗎？
專家一看，沒有了辦法，只能站出來道歉。新冠病毒本身都不熟悉，做出這樣的判斷，也不能完全怪專家，大家都是摸著石頭過河。但是，下面這位來自清華大學的專家教授的話，就必須要痛批特批了，因為她和那“何不食肉糜”的皇帝相類似——坐得太高了，不知道民間的疾苦不說，還死鴨子嘴硬。

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這位專家教授就是清華大學的楊燕綏。她提出為了緩解國家養老金的壓力，建議職工到了50歲就退休。但是這時候，職工不能領取養老金，而是去打15年工，到了65歲才領取養老金。
她的這個建議好不好呢？想法確實很好，也真的是“利國利民” 。你50歲退休了，不拿工資，是不是給國家減輕了負擔？你退出了現有的崗位，是不是把機會讓給了年輕人，解決了就業的難題？并且，你15年不領退休金，是不是緩解了國家養老的壓力？
而對于個人也是很不錯的存在呢。你可以出去做臨時工，嘗試不同的職業，你是不是人生閱歷更豐富？你可以不依靠單位，自己用雙手養活自己，你是不是很有成就感？你不領國家的退休金，為國家做貢獻，你是不是覺得自己很高尚？

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這看上去是一個三贏的局面：老人走了，給年輕人解決了就業；延遲領退休金，緩解了國家養老的壓力；老人自己養活自己，還能體會豐富人生。
真的是如此嗎？她的這個建議一出，就被批得體無完膚，為什么會這樣呢？就是因為她的建議就是空中樓閣，完全不接地氣。
首先，職工勞碌了大半生，就指望著到點拿退休金，安享晚年。而現在如果真的這樣做，退休了反而沒有了工資，還要去打零工養活自己，那么自己半生的付出價值體現在哪里？

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其次，人都到了50多歲了，他們還有多少的競爭力，許多人（尤其是一線的工人，他們專家是沒有這個問題的）都沒有了勞動能力，還用什么和年輕人去搶飯碗呢？
這其實不就是在變相激化社會矛盾嗎？就是臨時崗位不也是謀生的手段嗎？既然要為年輕人讓路，楊教授是不是應該給老人找一個不和年輕人競爭的崗位呢？這才是和諧不是？