【smart原則介紹 目標smart原則】

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歡迎觀看本篇文章，小新來為大家解答以上問題 。目標smart原則 ， smart原則介紹很多人還不知道，現在讓我們一起來看看吧！
1、目標的SMART原則S代表Specific，這意味著績效評估應側重于具體的工作指標，而不能籠統 。
2、m代表可測量的，這意味著績效指標是定量的或行為的，并且可以獲得用于驗證這些績效指標的數據或信息 。
3、a代表可實現的，這意味著績效指標可以通過努力實現 ， 避免設定過高或過低的目標 。
4、r代表現實主義，意味著性能指標是真實的，是可以證明和觀察到的 。
5、t代表時限，側重于完成績效指標的具體截止日期 。
本文到此結束，希望對大家有所幫助 。

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