我也喜歡被叫美女，但作為醫生的時候除外在第N次被患者叫做「美女」和

在第N次被患者叫做「美女」和「護士」之后，劉悅（化名）仍然固執地糾正：「我是醫生，有需要你可以去護士站問問。」
劉悅今年25歲，是湖北某三甲醫院實習醫生。
「有一次去查房，病人自己上廁所弄臟褲子了，特別理所應當地讓我幫他換」，劉悅表示，自己不止一次地被患者當做「護士」，對她的稱呼從「美女」到「小姐」到「護士」，千奇百怪，卻很少有人叫她醫生。
在患者的認知中，年輕的女性一般都是「護士」，而男性，無論年紀身份，都被稱為「醫生」。但是，實際上，「醫生和護士的穿著是非常不同的，醫生穿的是白大褂，不用戴護士帽，護士上衣和褲子是分開的。」
稱謂只是表象，從進入醫學領域開始，女性就遭遇了諸多性別歧視與不友好，這些境遇或堂而皇之，或隱介藏形。
2020年3月，南方周末對中國醫護從業人員現狀進行調研，由丁香園提供獨家數據支持，調查結果顯示，女性在同崗位競爭中的壓力明顯大于男性，女性對自己在崗位競爭中能否脫穎而出普遍持消極態度。在同等條件下，女性醫護人員往往需要付出了更多的努力才能到達與男性一樣的高度。

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圖源：中國醫護從業人員職業現狀調研報告
「對不起，我們只招男性」
2018年8月，日本東京醫科大學被曝出篡改女生分數，讓更多男性入學。據東京醫科大相關人士表示，每年在初試階段，女性考生的成績都會按照一定的比例被扣分。在某些年份，女生會被直接減掉20%的初試分數。
【我也喜歡被叫美女，但作為醫生的時候除外】這一暗箱操作長達12年，最終東京醫科大學正式發布調查報告結果，學校的董事長、校長被起訴，理事長辭職。
你以為這只是日本女性從醫受到的性別歧視，實際上，中國女性醫護人員的境遇也不容樂觀。
在醫院工作之前，劉悅是湖北某重點大學醫學院的學生。在學校之時，她就感受到了醫學專業對女性的不友好，「我們上課的時候，很多科室老師就很明確地表明自己只想要男生。」
這種不友好在選導師時更加明顯。一般而言，選導師時，學生會被詢問一些專業相關的問題。但是，劉悅一名女性朋友第一次和導師交流的時候，導師問的問題是「有沒有男朋友，之后有沒有打算留在武漢」。
「總是一些這種問題，我也不知道該怎么評價」，劉悅表示，男同學在選導師之時很少會被問及家庭、情感問題，但是女性卻時常會面臨這些不知所謂的問題。

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丁香園讀者的留言
趙夢蝶（化名）曾經在北京某三甲醫院實習，她的帶教老師是一位能力很強的女醫生。「當時，醫院要招一名博士，我們的帶教老師是其中一名競選者，她在科室住院部呆了一段時間了，科研能力也很強。我們當時都以為妥妥地就是這位老師入選了，結果醫院招了一個名不見經傳的男生，經驗也沒這個老師豐富。」
「帶教老師落選時，我們和病房其他老師都驚呆了」，趙夢蝶表示，「可能就是性別的原因」。因為，在后來工作中，大家都認為那位男性醫生能力很一般，但偏偏就是他入選了。
類似的經歷其實并不少見，丁香園讀者就曾經在網上抱怨「上海某三甲醫院在招人的時候，女生績點必須達到3.5以上才能留院，男生只要活著會動的就要。」