采訪提綱怎么寫?范文 _知識經驗

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1、熟悉受訪者信息。比如你在采訪一個事件中的某個人，那么你就需要了解這個人之前發生了什么，做一個全面的調查，比如他自己的經歷，他上過什么學校，他的性格，工作作風。
2.對面試背景有深入了解。如果你正在采訪一個事件，你也需要先對這個事件做一些調查。怎么調查？需要看很多資料。電視上可以看賽事回放，需要看其他媒體不同角度的報道。不同的媒體會從不同的角度進行報道。同時，你要對不同媒體從不同角度進行的采訪和報道做一個總結，他們都表達了什么，你是否還有不明白的地方，這是你采訪時想問的。
【采訪提綱怎么寫?范文】3.整理線索。我通過對被采訪者的了解和采訪事件，整理出一些已經形成的觀點和看法，以及尚未形成的，尋找這次采訪的線索，這就是突破口。
4.設計問題。通過對人和事的理解和線索的安排，設計問題。盡力讓活動的參與者告訴人們這個活動到底是什么，他想收到什么樣的效果。讓讀者看完之后覺得有所收獲。如果你的讀者看完后覺得莫名其妙，那就是你面試失敗的很好證明。其實是從源頭上失敗了，因為你的問題設計不合理。
5.列出你的問題。設計好問題后，你可以在紙上列出你的問題。列出來之后，你需要再看一遍你的面試大綱，看看有沒有漏洞。
標簽:面試大綱如何
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