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【暑假工要簽訂勞動合同嗎】暑假工根據勞動合同法在校學生實習期間 ， 或者暑假勤工儉學，不算一般的勞動關系，所以 ， 不需要簽訂書面的勞動合同 。但是，在校學生在從事暑假工的時候 ， 為了保障自身的利益，應當簽訂合同，以維護自己的合法權益 。如果不簽合同，很難證明雙方之間一鍵產生了勞務用工關系 。如果企業不支付勞務報酬，是很難追求企業的責任 。
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