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合理的差別待遇更有利于實(shí)現(xiàn)平平公正，有利于國家的和諧發(fā)展 。
法律上的合理差別主要有：
1、因年齡差異而在責(zé)任、權(quán)利等方面的合理差異（如年滿18周歲才能享有選舉權(quán)）；
2、因人的生理差異所采取的合理差別（如勞動(dòng)法上給予婦女的特殊保護(hù)）；
【憲法為何要允許合理差別的存在】3、因民族差異而采取的合理差異（如對(duì)少數(shù)民族在政治、經(jīng)濟(jì)、文化等方面的優(yōu)惠）；
4、因經(jīng)濟(jì)收入而采取的合理差異（如稅法上的累進(jìn)稅率）；
5、因刑事犯罪而采取的特殊限制（如對(duì)被剝奪政治權(quán)利者的選舉權(quán)的限制）等等 。

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