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1、要有滿腔熱情對工作和生活充滿信心 , 樹立三贏精神 。
2、“以人為本”,只有關系融洽,許多問題才可迎而解 。
3、要有豐富的烹調知識 , 較好的基本功,并不斷地推出新異的高、中、低檔菜品 。
4、用現代化的科學手段管理,充分調動員工的積極性、獎罰分明,廚房才有凝聚力 。
【如何做好一個優秀的廚師長】5、努力學習新知識,拓寬視野、不斷提高自己的文化修養 , 及時捕捉市場信息 。
6、講道德、守規矩、重誠信、講究職業道德、遵守行業規矩、尊敬前輩師長、樹立社會聲譽、誠實守信 。
7、文明禮貌 , 注意儀表 。廚師長儀表要端正、有風度,對小事要糊涂,不要斤斤計較 。
8、做好本職工作 , 與工作無關的事不打聽、不參與、不傳話 。
9、廚師長要對酒店總管負責 , 在做好本職工作的同時,還要以不同的思維方式變換思路 。反饋正確的餐飲信息給老板 , 使酒店永遠具有競爭力 。
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