特赦條款特赦1959精彩集錦 _知識經驗

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1、這是NBA的工資條款，允許球隊在一個賽季內，裁掉一名球員。
【特赦條款特赦1959精彩集錦】2、同時，該球員的工資不再算入球隊薪金總額。
3、使用該條款裁員的球隊，主要是為了薪金總額超過工資帽，來避免繳納奢侈稅在2011年的新版勞資協議中，聯盟重新定義了特赦條款，規定：每支球隊被允許在2011-12賽季至2015-16賽季期間，任何一個賽季開始前(有明確時間限制，通常是自由球員市場開放后7天)特赦一名球員，在剩余合同薪水照常支付的前提下，使其合同不再被計入球隊薪金空間和奢侈稅懲罰的計算。
4、被特赦球員只能是在2011年7月1日之前簽下的合同，在此之后，無論是新的簽約、續約、延長合同，甚至重新修改合同條款，都將自動失去被特赦的資格。
5、不過，每支球隊仍然只有一次使用特赦條款的機會。
6、這里的特赦裁員，和傳統意義上的裁員不一樣。
7、裁員傳統的裁員，即解雇。
8、解雇后，根據合同條款分2種情況：1. 有保障工資的條款的球員，球隊支付保障工資。
9、如球員還剩下3年共計1300萬的合同，且合同保障工資條款說保障最低每年200萬工資，那么球隊將其裁員之后只要支付每年200萬即可。
10、2. 沒有保障工資條款的球員，被裁員之后可以享受（原工資額/年 - 被裁后可以找到的同類工作的薪金額/年）。
11、即剩余3年1300萬合同，無保障工資條款，被裁員，球員被新東家以4年，1200萬簽約。
12、那么，該球員可以從老東家獲得：前3年每年133.33萬的補償款，第四年就沒了。
13、但若球員被裁員后沒能找到新東家，那么老東家必須在3年內每年支付該球員433.33萬的補償款。
14、值得注意的是，即使是裁員了，大部分情況下，原球隊仍然需要支付給球員一定的薪金。
15、而這筆薪金依然會被算入球隊的球員薪金總額。
16、雖然一定程度上能緩解資金壓力，但是要白白付給球員工資。
17、同時，被裁員的球員一般無法再在聯盟內找到工作機會，那么原球隊要面對的工資總額依然毫無變化。
18、所以聯盟內很少球隊真正采取裁員，更多使用交易的手段，換來便宜的球員。
19、條款特赦條款非常特殊，該條款允許球隊無視球員合同的剩余時間、薪金總額等條款，停止一名球員的勞動合同。
20、適用特赦條款的裁員，該球員的薪金不再計入球隊薪金總額。
21、這個情況下，即使有保障工資條款，該條款不生效。
22、直接以每年全額補償形式，對球員“發工資”，而球員不需要再為球隊干活。
23、認領新款勞資協議規定：當一名球員被特赦后，其他球隊可以通過暗箱競價的方式認領他的合同，價高者得。
24、如果特赦球員被成功認領，他的母隊只需支付原合同和競價之間的差額部分，舉例說明，尼克斯2011年特赦了昌西-比盧普斯最后一年價值1420萬美元的合同，快船在認領期內出價最高(200萬)成功認領，于是2011-12賽季快船將為比盧普斯支付200萬的薪水，而尼克斯只需支付1220萬。
25、如果被特赦的球員在48小時以內沒有球隊認領，該球員將重新成為完全自由球員，不受限制地與除母隊之外的其他任何球隊簽約。
26、值得注意的是：只有有薪金空間的球隊才能參與競價，沒有空間的球隊只能等到被特赦球員恢復自由身后才能與其簽約。
本文到此分享完畢，希望對大家有所幫助。

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