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關于2月份只有28天工資怎么算這個問題,對于實行月工資計薪的公司 , 并不影響工資的計算方法 。根據相關條例的規定,在計算日工資時 , 法定節假日用人單位應當依法支付工資 。所以計算日工資時不剔除國家法定節假日,只減去周六周日的休息日 。月均計薪天數為21.75天 。平均來說每個月需要上21.75天的班,有的月份天數多,有的月份天數少,但是因為平均計算 。所以2月份即使只有28天也不影響工資的計算和發放 。
【二月份28天工資怎么算】法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第五十一條:勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間 , 用人單位應當依法支付工資 。
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