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【廠里不發(fā)工資怎么辦】勞動(dòng)法律規(guī)定用人單位必須依法按時(shí)發(fā)放工資 。用人單位拖欠工資的，勞動(dòng)者可以通過以下方式維護(hù)自己權(quán)利：1、直接與相關(guān)主管協(xié)商討要工資，這是最直接快捷的方法；2、向勞動(dòng)行政部門舉報(bào)，由勞動(dòng)部門責(zé)令用人支付工資；3、提起仲裁或者訴訟 。通過仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁或者法院的判決要回工資 。
法律依據(jù)
《勞動(dòng)法》第五十條，“工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人 。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資”

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